Üdvözlöm,

HR szakértő és coach vagyok.

13 évig dolgoztam HR vezetőként multinacionális és magyar szervezeti környezetben egyaránt. Több száz munkatársamat segítettem elakadásaikban, karrierjük építésében, majd coachként, egy kicsit megváltozott pozícióból segítettem különféle munkahelyi és magánéleti helyzetekben.

HR vezetői éveim alatt sok különböző helyzetet láttam. Több száz fős szervezetekben dolgoztam, bonyolult és szövevényes struktúrákban kellett tisztán látnom, és szervezeti átalakításokat levezényelnem. Véleményeztem vezetői kinevezéseket. Évente több száz állásinterjút vezettem le. Sokaknak segítettem abban, hogy megtalálják a helyüket a szervezetben.

HR vezetői szakterületeim:

• vezetői tanácsadás
• vezetői coaching
• szervezetfejlesztés
• tréningek, oktatások szervezése
• dolgozói elégedettség és motiváció növelése
• teljesítményértékelés
• toborzás, kiválasztás szellemi és fizikai munkatársak vonatkozásában (évente 200-250 állásinterjún keresztül)

Coachként a munkám egyik alappillére az önismeret, ezért a coaching folyamatába integrálok több, a coaching eszközein túlmutató fejlesztési technikát is.

Jelenleg coachként és HR szakértőként is dolgozom. Szervezetfejlesztési projektekben, toborzás-kiválasztás területén működöm közre több kisvállalatnál.

Erősségek

Kiemelkedő rendszerszemlélet, lényeglátás, empatikus készség.

Amiben hiszek...

"Az életben annak van előnye, aki már akkor hozzákezd a problémák megoldásához, amikor mások még csak beszélnek róla." (J. F. Kennedy)